Molycop financia la formación psicosocial, profesional y empresarial de 10 mujeres social y económicamente vulnerables de Panamá.
La recuperación de la pandemia de COVID ha sido un reto para la mayoría. Pero para los que ya son vulnerables a las desventajas económicas los retos han sido considerables.Los informes han destacado cómo la pandemia amplificó la incertidumbre de los grupos vulnerables en Centroamérica. En Panamá, por ejemplo, las mujeres representaron el 43% de los casi 300.000 contratos de trabajo suspendidos, en su mayoría mujeres de color y pertenecientes a grupos minoritarios.
Incluso antes de que la pandemia se convirtiera en un catalizador de la desigualdad en las ciudades, la Fundación Calicanto trabajaba para hacer frente a las disparidades sociales y económicas proporcionando formación para la vida personal, empresarial y laboral a las mujeres de Panamá. La estrategia de Calicanto se centra en aumentar el acceso de las mujeres a una formación formal e integral para reducir su exposición a la violencia y a los factores multidimensionales de la pobreza, como la mala salud, la mala calidad del trabajo y la escasa escolarización o acceso a la educación formal. Forma con éxito a más de 100 mujeres al año.
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Las mujeres formadas por Calicanto forman parte de la economía informal, casi no tienen educación formal y sostienen sus hogares como cabezas de familia con una media de 2 a 5 hijos. A menudo son víctimas de violencia mental y física y buscan la autonomía para superar los considerables retos a los que se enfrentan.
Según ONU Mujeres, “las mujeres, niñas y adolescentes en Panamá son vulnerables y están en desventaja en lo que respecta a la violencia de género, el empoderamiento económico, la seguridad alimentaria, la participación política y la representatividad” (ONU Mujeres, 2021). Esto hace que proporcionar a las mujeres acceso a un apoyo integral y a oportunidades de formación sea una necesidad acuciante.
La financiación de Molycop empodera a las mujeres
Molycop Panamá se compromete a apoyar el bienestar y el éxito futuro de las comunidades locales en las que trabajamos. Por eso nos hemos asociado con NMT Global Project Logistics y Rapid Packaging para financiar un programa de apoyo directo a las mujeres de la zona de Colón. Molycop aporta el 50% del coste del programa, y sus partners contribuyen con el 25% cada uno.El objetivo de Molycop Panamá es realizar una contribución duradera y positiva a las comunidades locales de la zona de Colón,”afirma el director de operaciones de Molycop Panamá, Geoffrey Veytia.
“Ser capaces de reubicar eficazmente los recursos en la comunidad local demuestra ese compromiso. Buscamos este tipo de iniciativas significativas e impactantes basadas en la comunidad siempre que sea posible, y los esfuerzos y éxitos se convierten en una medida significativa de nuestra dedicación al apoyo de la comunidad local.
El modelo de superación personal de Calicanto incluye tres niveles de desarrollo, cada uno de ellos implementado a través de un programa correlativo independiente. Uno de estos programas, Capacitación para el Trabajo (o Training for Work – CAPTA), es un curso híbrido de 7 semanas centrado en capacitar a mujeres vulnerables con talleres impartidos por profesionales sobre inteligencia emocional, comunicación eficaz, liderazgo, espíritu empresarial y marketing digital. Estos talleres se complementan con frecuentes sesiones de asesoramiento individual con psicólogos.
Mujeres vulnerables reciben autonomía
Con el aporte financiero de Molycop, 10 mujeres de la provincia de Colón se beneficiarán del programa con la orientación comunitaria de los enlaces comunitarios de COBRE Panamá. El programa CAPTA apoyará los esfuerzos de recuperación social y económica de las poblaciones femeninas vulnerables de Colon para que puedan perseguir la superación personal como vía hacia la resiliencia económica y la creación de activos.El programa tiene los siguientes objetivos
- Guiar a las mujeres hacia el autoconocimiento y la convicción para que confíen en sí mismas y en su autoestima a medida que avanzan en sus objetivos personales.
- Proporcionar los conocimientos y las herramientas necesarias para reforzar la autoestima de las mujeres.
- Promover una nueva cultura de hábitos para que las mujeres puedan mejorar su calidad de vida en general.
- Instruir a las mujeres en mejores herramientas de comunicación y técnicas de mediación para reforzar una interacción social adecuada y la resolución de conflictos a través de una interacción positiva con los demás.
- Fomentar las actitudes individuales y las aptitudes profesionales para que puedan desenvolverse mejor en las oportunidades de empleo.
- Fortalecer las aptitudes empresariales, financieras y tecnológicas de las mujeres para facilitar su inserción laboral y/o el desarrollo de proyectos.
- Crear una red de apoyo para fomentar la cohesión social y las oportunidades económicas.
El programa comenzó en septiembre de 2023 y tendrá una duración de cinco semanas.
