CEO Jim Anderson descreve como o investimento contínuo em pesquisa, desenvolvimento e tecnologia avançada proporciona melhores resultados para os clientes da Molycop, neste artiho detalhado da Mining Outlook.
Vindo de uma história rica e profunda de atendimento aos segmentos mundiais de mineração de cobre e ouro, a Molycop agora opera um modelo de negócios global com mais de 1.500 colaboradores dedicados que atendem a mais de 400 minas em 40 países, sendo o maior fornecedor de mídias de moagem do mundo.
Com operações importantes no Chile, Peru, México, Estados Unidos, Canadá, Austrália, Indonésia e Espanha, a Molycop aproveita todo o talento de sua rede para oferecer as melhores soluções para os clientes com nuances e conhecimentos locais exclusivos.
Entrevistado nesta edição da revista Mining Outlook, o CEO Jim Anderson descreve como o foco da Molycop em fornecer soluções aos clientes impulsiona o foco da empresa em inovação e progresso:
Nosso foco é ajudar nossos clientes a aumentar o rendimento e maximizar a recuperação com nosso portfólio de produtos e serviços de moagem, flotação, lixiviação, otimização de processos e treinamento.
A Molycop é líder em nosso setor há mais de 100 anos, e é apenas uma progressão natural e espera-se que assumamos uma posição de liderança no trabalho com nossos clientes para ajudá-los a resolver esses problemas por meio do uso de tecnologias mais avançadas.
Em todo o mundo, estamos vendo um impacto positivo na forma como os clientes da Molycop estão se beneficiando da inteligência artificial (IA) e do machine learning (ML), incluindo previsões em tempo real e a otimização das operações de processamento de minerais.
SUSTENTABILIDADE GLOBAL
A Molycop desenvolveu uma estratégia de sustentabilidade para articular prioridades, fornecer ações claras para atingir os objetivos e permitir o monitoramento do progresso em relação às metas acordadas.
Jim Anderson explica os três pilares principais da estratégia:
Fazer melhor para o futuro, com foco em tópicos de materiais ambientais; fazer o que importa, garantindo que nosso trabalho social e o foco nas pessoas sejam mantidos; e fazer o que é certo, gerenciando nossa organização com sólidos acordos de ética e governança.
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