Diky Tendi Trisna toma el timón de Molycop Indonesia

El nuevo Presidente Director de las operaciones de Molycop en Indonesia es un líder estratégico motivado para la colaboración y la innovación.

Datos clave

  • Diky Tendi Trisna ha sido nombrado nuevo Director Presidente de las operaciones de Molycop en Indonesia. 
    Diky llega al cargo tras 15 años como Director Nacional responsable de alcanzar los objetivos financieros, operativos y de producción. 
    Su objetivo es aprovechar las actuales oportunidades de desarrollo para garantizar que las operaciones de Molycop en Indonesia sigan creciendo.

Molycop se complace en anunciar a Diky Tendi Trisna como nuevo Director Presidente de sus operaciones en Indonesia. El nombramiento de Diky refuerza el equipo de dirección de Molycop y posiciona a Molycop para el éxito en el importante mercado del sudeste asiático.
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Con una distinguida carrera de 25 años y una amplia experiencia en el sector minero indonesio, Diky aporta al cargo una gran experiencia y un enfoque con visión de futuro. Su intención es capitalizar las condiciones empresariales positivas para impulsar el crecimiento de las operaciones de Molycop en Indonesia.

Mi lema es que sólo mediante la colaboración podemos alcanzar juntos el éxito.
—Diky Tendi Trisna

Habilidades y experiencia de Diky  

1. Experiencia en el sector minero

Habiendo dedicado casi la mitad de su carrera a la minería, concretamente en minas de carbón y minerales como el oro y el níquel en Indonesia, la amplia experiencia de Diky le posiciona como un experto experimentado en el sector. Diky ha proporcionado soluciones para sistemas de manipulación de materiales en bruto, cojinetes y transmisiones, sentando las bases para que Molycop realice avances estratégicos bajo su dirección.

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2. Filosofía de liderazgo colaborativo

Defensor del trabajo en equipo, Diky considera que la colaboración y la comunicación eficaz en equipo son fundamentales para el éxito. "Lo más importante es la capacidad de trabajar en equipo", afirma. "Mi lema es que sólo mediante la colaboración podemos alcanzar juntos el éxito". 
Diky añade que está ansioso por progresar en el desarrollo profesional de los miembros de su equipo. "Tengo la intención de crear un equipo fuerte en Indonesia centrándome en cualidades como la colaboración, la innovación y la comunicación eficaz. Valoro a los miembros de equipo comprometidos y dispuestos a desarrollarse profesionalmente."

3. Visión empresarial positiva y ambición de crecimiento 

Desde que se incorporó a Molycop en octubre de 2023, Diky ha identificado condiciones comerciales favorables en el sudeste asiático. Su objetivo es capitalizar las oportunidades de desarrollo que se presentan actualmente y garantizar el crecimiento de las operaciones de Molycop en Indonesia.
"Estamos explorando alianzas clave para mejorar la presencia y el impacto de la empresa", afirma. Este compromiso se extiende a la contribución a la comunidad empresarial local mediante la comprensión de los matices culturales y el establecimiento de relaciones positivas con las partes interesadas, los clientes y los partners.

4. Un compromiso con la innovación

Diky afirma que ya está desarrollando nuevas iniciativas y productos para ampliar la presencia de Molycop en el mercado indonesio. Su enfoque de la innovación tiene en cuenta la evolución de las tendencias en el panorama empresarial del sudeste asiático y está en consonancia con la estrategia de Molycop en materia de innovación.

El enfoque previsor de Diky posiciona a Molycop como un actor adaptable y líder del sector preparado para tener un impacto significativo. Felicitamos a Diky por su nuevo cargo, seguros de que su liderazgo, perspicacia industrial y compromiso de colaboración impulsarán a Molycop a nuevas cotas en el sudeste asiático. 

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